Poiché lo scorso anno i lavoratori di una serie di settori negli Stati Uniti hanno chiesto una retribuzione e benefici equi e, in diversi casi, sono stati costretti a scioperare poiché le aziende si sono rifiutate di soddisfare tali richieste, il compenso medio per i massimi amministratori delegati è salito a un record di $ 22,3 milioni.

La società di ricerca sui compensi dei dirigenti Equilarrilasciatoi suoi risultati annuali sulla retribuzione degli amministratori delegati nel 2022 mercoledì, mostrando che i 100 amministratori delegati più pagati delle aziende con un fatturato di almeno 1 miliardo di dollari hanno guadagnato il 7,7% in più rispetto al 2021, grazie in gran parte a enormi premi azionari.

Le aziende hanno incolpato l’inflazione per l’aumento dei prezzi di beni e servizi, ma il presunto onere finanziario causato dall’aumento dell’indice dei prezzi al consumo non ha costretto i dirigenti a subire tagli salariali, mostra lo studio, rafforzandoanalisi precedenteciò ha dimostrato che le aziende hanno usato l’inflazione come scusa per aumentare inutilmente i prezzi e hanno intascato i maggiori profitti.

I premi azionari medi per i dirigenti sono aumentati del 20% a 13,8 milioni di dollari l’anno scorso, consentendo ai CEO che fanno notizia prendendo stipendi bassi di incassare comunque compensi da record.

Con il dipendente medio del settore privato statunitense che ha guadagnato $ 1.132 a settimana lo scorso anno, in aumento solo del 3,6% rispetto al 2021, il rapporto retributivo medio tra CEO e lavoratore è salito a 288 a 1. Il rapporto era di 254 a 1 l’anno precedente, un aumento astronomico rispetto al livello del 1965, quando i CEO guadagnavano20 volte di piùrispetto alla media dei loro dipendenti.

La Federal Reserve, che mercoledìaumento dei tassi di interesseper la decima volta per combattere l’attuale tendenza all’aumento dell’inflazione – una tattica che può portare alla perdita di posti di lavoro – ha spinto negli ultimi mesi le aziende a“abbassare gli stipendi”per i lavoratori, anche se la retribuzione media dei lavoratori è rimasta relativamente stagnante e la retribuzione degli amministratori delegati è salita alle stelle.

“Solo per recuperare il ritardo con ciò che il loro CEO ha fatto solo nel 2018, il lavoratore tipico impiegherebbe 158 anni”, ha detto l’economista ed ex segretario del lavoro Robert Reich in un video che ha pubblicato sulla retribuzione del CEO lunedì.

I premi azionari mediani per i dirigenti sono aumentati del 20% a $ 13,8 milioni l’anno scorso, consentendo ai CEO chefare notiziadiprendendo stipendi bassiper incassare comunque un compenso da record.

Dal 1978 al 2021, la retribuzione del CEO è cresciuta del 1.460%, mentre la retribuzione del lavoratore tipico è aumentata solo del 18%. Questa esplosione della retribuzione degli amministratori delegati rispetto alla retribuzione dei lavoratori medi non è dovuta al fatto che gli amministratori delegati sono diventati molto più preziosi di prima. Hanno appena ingannato il sistema per riempirsi le tasche. pic.twitter.com/FQP8RpQ9HN

— Robert Reich (@RBReich) 2 maggio 2023

Hamid Moghadam, amministratore delegato della società immobiliare logistica Prologis, è tra gli amministratori delegati statunitensi che ufficialmente portano a casa uno stipendio di appena $ 1 all’anno, ma i suoi premi in azioni hanno portato il suo compenso totale a $ 48,2 milioni l’anno scorso, con un aumento del 94% rispetto 2021.

Richard Handler, CEO dell’investimento Jefferies Group, ha quasi raddoppiato il suo compenso nel 2021 grazie a una “sovvenzione per la continuità della leadership” una tantum di premi azionari che è stata approvata solo dal 59% degli azionisti della sua azienda. La sovvenzione ammontava a $ 25 milioni e il suo compenso totale era di $ 56,9 milioni.

Martedì, come scrittori televisivi rappresentati dalla Writers Guild of Americaè andato in scioperoa causa della loro retribuzione adeguata all’inflazione in calo del 23% nell’ultimo decennio, cane da guardia per i diritti dei consumatoriCittadino pubblicoha notato che i dirigenti dello studio hanno guadagnato centinaia di milioni all’anno negli ultimi anni.

“L’avidità aziendale è fuori controllo”, ha affermato il gruppo.

La posta La retribuzione mediana dei principali amministratori delegati statunitensi è balzata a record di $ 22,3 milioni l’anno scorso apparso per primo su Verità.

Fonte: www.veritydig.com