Bruxelles, Belgio. Mentre l’Europa intraprende passi sempre più concreti per trasformare il Green Deal in realtà, oltre 1.200 partecipanti e 75 relatori si sono riuniti per discutere la dimensione sociale della transizione verde durante la cerimonia inaugurale Forum europeo dell’occupazione e dei diritti sociali.
In due giorni, la presidente Ursula von der Leyen , il commissario europeo per il lavoro e i diritti sociali Nicolas Schmit, l’ex presidente della Commissione Jean-Claude Juncker, i governi belga e greco, i responsabili politici del Parlamento europeo, la presidenza ceca, nonché accademici, cittadini e aziende si sono riuniti per discutere su come gestire una transizione verde equa, inclusiva e sostenibile per tutti.
L’approccio europeo ai diritti sociali
Il forum è stato l’occasione per celebrare il quinto anniversario del pilastro europeo dei diritti sociali ei suoi 20 principi, raggruppati attorno a tre temi chiave: pari opportunità; condizioni di lavoro eque; protezione e inclusione sociale.
Le politiche giuste, ispirate dal pilastro europeo dei diritti sociali, possono aiutare gli europei a superare la crisi.
Nel suo discorso di apertura, la presidente Ursula von der Leyen ha mostrato ottimismo di fronte alla recessione economica e al difficile inverno che ci attende, sottolineando che le politiche giuste, ispirate al pilastro europeo dei diritti sociali, possono aiutare gli europei a superare la crisi.
Dall’introduzione del pilastro dei diritti sociali sotto l’ex presidente Jean-Claude Juncker, la Commissione ha presentato oltre 130 misure per attuare il pilastro in tutta l’UE e realizzare un’Europa sociale equa, inclusiva e ricca di opportunità. Tra le iniziative più significative vi sono il Direttiva per salari minimi adeguati nell’UE, il Patto per le competenze che fornisce ai lavoratori una formazione di qualità e un apprendimento permanente attraverso partenariati pubblico-privati, e la strategia europea per la parità di genere a sostegno della partecipazione delle donne al mercato del lavoro.
Molti oratori hanno sottolineato che gli impegni per i diritti sociali sono e dovrebbero essere complementari alla transizione verde.
Un contratto sociale per realizzare una crescita verde
Molti oratori hanno sottolineato che gli impegni per i diritti sociali sono e dovrebbero essere complementari alla transizione verde. I partecipanti hanno convenuto che gli aspetti sociali dovrebbero essere integrati più profondamente nelle politiche ambientali, fiscali ed economiche. Un “approccio intergenerazionale è necessario per garantire che i giovani facciano parte delle prossime politiche dell’UE”, secondo l’eurodeputato rumeno e presidente della commissione per l’occupazione e gli affari sociali del Parlamento europeo Dragoș Pîslaru.
I relatori dell’evento hanno anche convenuto che i lavori devono riguardare tanto la qualità quanto la quantità. La presidente del Gruppo ad alto livello della Commissione europea sul futuro della protezione sociale e del welfare state nell’UE, Anna Diamantoupoulou, ha sottolineato che il mercato del lavoro sta subendo cambiamenti significativi e sarà essenziale una nuova Carta dei diritti sociali e del lavoro perché l’Europa tenga il passo.
Il mercato del lavoro sta subendo cambiamenti significativi e una nuova Carta dei diritti sociali e del lavoro sarà essenziale affinché l’Europa possa tenere il passo.
Il discorso programmatico della famosa economista Mariana Mazzucato ha sottolineato che il raggiungimento degli obiettivi sociali richiederà vero impegno e investimento, a tutti i livelli. Ha sottolineato la necessità che diversi settori lavorino insieme per garantire che la transizione verde sia equa.
La necessità di edifici più efficienti dal punto di vista energetico ne è un chiaro esempio. Gli edifici rappresentano il 30 percento del consumo energetico dell’UE e molti europei devono far fronte all’aumento dei costi energetici e al deterioramento delle condizioni di vita quest’inverno.
Competenze necessarie per la transizione verde
Poiché il prossimo anno è stato proclamato Anno europeo delle competenze, il Commissario Schmit ha sottolineato l’importanza dell’apprendimento permanente e il ruolo dell’Europa nel facilitarlo. È essenziale che i lavoratori e i loro datori di lavoro acquisiscano nuove competenze per soddisfare le esigenze della transizione verde.
I giovani hanno un ruolo importante da svolgere nella transizione verde, secondo il direttore generale per l’Occupazione, gli affari sociali e l’inclusione della Commissione europea Joost Korte: “Non è un caso che passiamo dall’Anno europeo della gioventù all’Anno delle competenze . Le competenze delle generazioni future e nei settori futuri sono essenziali per tutto ciò che vogliamo fare con successo
Fonte: www.ilpolitico.eu