FRANCOFORTE – Secondo un’indagine della BCE tra le società non finanziarie, i lavoratori dell’Eurozona potrebbero presto ottenere un po’ di tregua dalla massiccia contrazione del reddito poiché i salari sono aumentati del 4% o più nel 2023 pubblicato Venerdì.
“Le pressioni salariali hanno continuato a crescere e stavano diventando sempre più un problema di costi aggiuntivi per molte aziende”, ha affermato la BCE, dopo aver parlato con 69 importanti società non finanziarie tra il 26 settembre e il 6 ottobre.
La crescita dei salari è stata “contenuta o modesta” nel 2022 poiché erano ancora in gran parte determinati da accordi conclusi nel 2021 o prima e poiché ai dipendenti sono stati concessi pagamenti temporanei per aiutarli a far fronte al costo della vita più elevato.
Ma poiché i livelli di inflazione alle stelle persistono, sempre più aziende si aspettano che gli accordi salariali blocchino aumenti permanenti.
“Tra le [società che] hanno fornito indicazioni quantitative delle loro aspettative di crescita salariale, una grande maggioranza prevedeva aumenti del 4% o più (e in molti casi sostanzialmente superiori) con probabilità che entreranno in vigore nel 2023”, ha affermato la BCE.
Ciò implicherebbe comunque una perdita di potere d’acquisto il prossimo anno secondo le proiezioni della BCE, anche se molto inferiore rispetto a quest’anno. La banca attualmente si aspetta inflazione in media al 5,5% nel 2023.
Questo articolo fa parte di POLITICA Pro
La soluzione one-stop-shop per i professionisti delle politiche che fondono la profondità del giornalismo POLITICO con la potenza della tecnologia
Scoop e approfondimenti esclusivi
Piattaforma di policy intelligence personalizzata
Una rete di relazioni pubbliche di alto livello
Fonte: ilpolitico.eu